次代を担う人財募集
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日本を救う！をミッションとするDreamcloud Holdingsでは各社で様々な職種・ポジションで随時、人財を募集しています。
超絶的に働き、超絶的に成果を出し、超絶的にプライべートを充実させる。
普通のサラリーマン・OLにはなりたくない人、ハイブリッドな人生を送りたい人が集う、魅力的な近未来型の組織です。
他社にはないような独自制度や福利厚生を用意！
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ドリームクラウド13の魅力
13 charm of our company
- 01
- 刺激的なドリーム制度で人生を超絶謳歌！
・ドリームリフレッシュ
・ドリームトラベル
・ドリームディナー
・ドリームランチ
・ドリームホーム
・ドリームプレゼント
・ドリームサンクス - 02
- 自身に合ったビジネスキャリアを選択！
・プロデューサー職
・コーディネーター職 - 03
- 女性社長3名！
- 04
- テーマはビジネススタイリッシュ！
服装、髪型、ネイル自由 - 05
- 数字・結果・勤務態度にリンクした人事評価制度！
- 06
- 最先端の働き方を常に模索！
フリーアドレス、時差通勤、テレワーク導入、固定電話機なし、ノートPCとスマホで仕事、WeWork勤務 - 07
- 普通のサラリーマン・OLになりたくない人が集まる会社！
ダサい制服、毎日毎日決まった時間に通勤、昭和風のルールや考え方はありません。
まずは圧倒的に仕事をし、自身とチームで成果を出し続けるようになれば、その結果できるだけ自由に自走型で働くようにしています。 - 08
- 有休取得率100％！
GW休み、夏季休暇3日以上、年末年始休暇4日以上。※慶弔休暇は有給とは別にあります。
有給を含めると1年間で140日～150日程度の休みになり、日本最高水準。さらにこれにプラスしてドリームリフレッシュ制度があります。有給は全員100%取得してもらっています。
※有給買取制度あり。買取制度あり。 - 09
- 産休・育休制度あり！
- 10
- 超メリハリ勤務！
月曜・火曜は全体ミーティングなど含め、10時間程度働き、逆に木曜・金曜は6時間程度と毎週メリハリがある働き方をします。
※特に木曜、金曜は時間ではなく、成果を重視した働き方 - 11
- 役員になれば年収1000万円可能！
グループ会社取締役就任や自身で会社を設立して社長になることも可能！実績もあり！ - 12
- 社会に役立ち、そして人に自慢でき、日本を救う仕事！
変化の激しいビジネス界において創業24年間なくならず継続している仕事であり、24年のノウハウが蓄積されている人事採用労務関連のプロデュース事業は特に素晴らしい仕事で、今後もなくならない安定した仕事です。 - 13
- 日本一魅力的な会社を目指している会社！
今はまだ発展途上。
これからさらに日本一魅力的だと言われる近未来型な会社（チーム）にしていくために日々皆で頂点を目指しています。
募集要項
Application Requirements
| 職種 | 採用プロデューサー |
|---|---|
| 給与 | 月給30万円以上（新卒・未経験者は27万円スタート） |
| 仕事内容 | 求人・採用に関するあらゆること、全領域を事業プロデューサーという立場で遂行してもらいます。 やりがい1億％。御客様の新規開拓（TEL、提案、クロージング）、受注後の求人媒体の原稿制作・入稿、採用活動全体のマネジメント、アウトソーシング業務、コンサルティング業務を担当します。求人媒体販売経験者、人材紹介事業経験者、新卒分野の採用アウトソーシング・コンサルティング経験者など、前職より好待遇にて採用致します。 |
| 勤務地 | 東京本社 107-0061 東京都港区北青山2丁目14-4 the ARGYLE aoyama 6F（wework）となります。 オシャレなオフィスで一緒に切磋琢磨いたしましょう！ |
| 交通 | 東京メトロ銀座線「外苑前」駅から徒歩1分。 |
| 求める人物像 | ①なんでも先入観をもたずにまずはできないと言わずに行動できる方 ②教えてもらって当然、企業側からなんでもやってもらうことが当然と思っておらず、仕事のスタイルが自発的・自走的な方 ③納期や仕事の期限間際等ではハードワークもできる方（メリハリを持って働ける方） ④会社の考え方に共感し、規律や社内ルールを乱さない方 ⑤一緒に働きたいとお互いが思える方（フィーリングが合う方） |
| 福利厚生 | ①各種社会保険完備 ②ドリームリフレッシュ （入社2年目から適用。繁忙期以外月曜・火曜以外で月2回まで半休を取得できる制度） ③ドリームトラベル （年1回の全メンバー旅行制度。過去実績としてグアム、上海、北京、韓国、京都旅行を実施） ④ドリームディナー （月1回の全メンバー食事会。単なる居酒屋には行きません。食べログ高得点のお店やおしゃれな最新スポットを厳選して実施する制度） ⑤ドリームランチ （1回1人2,000円まで、月4回まで使える社員同士でランチに行った際のランチを会社が支払う制度） ⑥ドリームホーム （毎週水曜日はNO残業という制度） ⑦ドリームプレゼント （誕生日月に会社から誕生日プレゼントがもらえる制度） ⑧ドリームサンクス （社内SNSサイト上での獲得コインや評価によって表彰してもらえる制度） ⑨有給100％取得及び買取制度 ⑩年間休日139日実績 （有給は含まない） |
| 応募問い合わせ | 050-3645-7161 採用担当/ 新田 茜、清水 ちひろ info@dreamcloud.co.jp |
| 職種 | 採用コーディネーター |
|---|---|
| 給与 | 月給27万円以上 |
| 仕事内容 | 求人・採用に関するあらゆること、全領域をコーディネーターという立場で遂行してもらいます。 やりがい1億％。御客様の新規開拓（TEL、提案、クロージング）は会社が特別に指示をしない限り担当せず、受注後の求人媒体の原稿制作・入稿、採用活動全体のマネジメント、アウトソーシング業務、コンサルティング業務を主に担当します。求人媒体販売経験者、人材紹介事業経験者、新卒分野の採用アウトソーシング・コンサルティング経験者等前職より好待遇にて、採用致します。 |
| 勤務地 | 東京本社 107-0061 東京都港区北青山2丁目14-4 the ARGYLE aoyama 6F（wework）となります。 オシャレなオフィスで打ち合わせも快適に！ |
| 交通 | 東京メトロ銀座線「外苑前」駅から徒歩1分。 |
| 求める人物像 | ①なんでも先入観をもたずにまずはできないと言わずに行動できる方 ②教えてもらって当然、企業側からなんでもやってもらうことが当然と思っておらず、仕事のスタイルが自発的・自走的な方 ③納期や仕事の期限間際等ではハードワークもできる方（メリハリを持って働ける方） ④会社の考え方に共感し、規律や社内ルールを乱さない方 ⑤一緒に働きたいとお互いが思える方（フィーリングが合う方） |
| 福利厚生 | ①各種社会保険完備 ②ドリームリフレッシュ （入社2年目から適用。繁忙期以外月曜・火曜以外で月2回まで半休を取得できる制度） ③ドリームトラベル （年1回の全メンバー旅行制度。過去実績としてグアム、上海、北京、韓国、京都旅行を実施） ④ドリームディナー （月1回の全メンバー食事会。単なる居酒屋には行きません。食べログ高得点のお店やおしゃれな最新スポットを厳選して実施する制度） ⑤ドリームランチ （1回1人2,000円まで、月4回まで使える社員同士でランチに行った際のランチを会社が支払う制度） ⑥ドリームホーム （毎週水曜日はNO残業という制度） ⑦ドリームプレゼント （誕生日月に会社から誕生日プレゼントがもらえる制度） ⑧ドリームサンクス （社内SNSサイト上での獲得コインや評価によって表彰してもらえる制度） ⑨有給100％取得及び買取制度 ⑩年間休日139日実績 （有給は含まない） |
| 応募問い合わせ | 050-3645-7161 採用担当/ 新田 茜、清水 ちひろ info@dreamcloud.co.jp |
| 職種 | 総務/経理/秘書/事務 |
|---|---|
| 給与 | 月給27万円 |
| 仕事内容 | 社内総務、経理、会長秘書、事務職全般を担当します。 仕事の領域は広く、採用プロデューサー、採用コーディネーターのサポートも担当したり、御客様からの要望で助成金の申請書類作成のサポートをしたりもします。 |
| 勤務地 | 東京本社 107-0061 東京都港区北青山2丁目14-4 the ARGYLE aoyama 6F（wework）となります。 オシャレな北青山のオフィスで働けます。 |
| 交通 | 東京メトロ銀座線「外苑前」駅から徒歩1分。 |
| 求める人物像 | ①なんでも先入観をもたずにまずはできないと言わずに行動できる方 ②教えてもらって当然、企業側からなんでもやってもらうことが当然と思っておらず、仕事のスタイルが自発的・自走的な方 ③納期や仕事の期限間際等ではハードワークもできる方（メリハリを持って働ける方） ④会社の考え方に共感し、規律や社内ルールを乱さない方 ⑤一緒に働きたいとお互いが思える方（フィーリングが合う方） |
| 福利厚生 | ①各種社会保険完備 ②ドリームリフレッシュ （入社2年目から適用。繁忙期以外月曜・火曜以外で月2回まで半休を取得できる制度） ③ドリームトラベル （年1回の全メンバー旅行制度。過去実績としてグアム、上海、北京、韓国、京都旅行を実施） ④ドリームディナー （月1回の全メンバー食事会。単なる居酒屋には行きません。食べログ高得点のお店やおしゃれな最新スポットを厳選して実施する制度） ⑤ドリームランチ （1回1人2,000円まで、月4回まで使える社員同士でランチに行った際のランチを会社が支払う制度） ⑥ドリームホーム （毎週水曜日はNO残業という制度） ⑦ドリームプレゼント （誕生日月に会社から誕生日プレゼントがもらえる制度） ⑧ドリームサンクス （社内SNSサイト上での獲得コインや評価によって表彰してもらえる制度） ⑨有給100％取得及び買取制度 ⑩年間休日139日実績 （有給は含まない） |
| 応募問い合わせ | 050-3645-7161 採用担当/ 新田 茜、清水 ちひろ info@dreamcloud.co.jp |
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